5月16日,,集团进行了2014年效能提升互换汇报会。。后备治理者、副经理及以上治理人员参与了会议。。
互换汇报会上,,各公司及职能部门从工作效能、产品研发、质量治理、成本节制、市场启发、员工素质提升等方面进行了具体的汇报互换。。通过这次效能提升互换汇报,,将进一步强化全员效能提升意识,,推动实现公司效能、效益双提升的指标。。
(人力资源部)

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