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 2月22日，CMD368官网召开2021年度“求实高效 狠抓落实”工作推动会，细化分化年度工作指标，铺排部署了年度重点工作，以有力行动确保各项工作落地执行。集团各公司、、、部门经理助理及以上治理人员参与了会议。集团执行总经理许俊峰主持会议。

会上，各公司总经理、、、部门掌管人别离汇报互换了2021年的工作指标、、、打算及保险措施，集团职能部门掌管人萦绕部门年度重点工作、、、打算措施进行了汇报。

集团董事长巩端洲对工作落实推动作了重点要求和部署。

一、、、认清局势，强化责任，敢于担任，实事求是干好各项工作。

市场局势瞬息万变，唯有从品质保障、、、客户群体、、、技术升级、、、差距化服务等方面下长期之功，能力见实效、、、出实绩。

二、、、讲真话、、、办实事、、、求实效，做一名担任有为的治理者。

要阐扬“头雁”效应，以上率下、、、真抓实干，全力做好年度各项措施打算的落地执行。

三、、、联结合作、、、凝神聚力，携手朝着一个指标奋进。

进一步强化团队的凝聚力、、、向心力，阐扬各级治理者在团队中的影响力、、、号召力、、、习染力，提升起团队的热度、、、温度和高度，心往一处想，劲往一处使，共同努力，联结奋进。

四、、、着眼将来，以报答本，当真规划好人才梯队建设工作。

要安身长远，通过正向激励和科学查核，发现人才，造就人才，储蓄人才，进一步引发中坚力量的活力和积极性，成立可持续发展的人才梯队，筑牢突破发展的人才基础。

巩端洲要求，牛年要学习和弘扬牛的心灵，实事求是、、、深耕细作，倔强不平、、、勤恳致力，忠于职守、、、心无旁骛，不用扬鞭自奋蹄。整个员工要披荆斩棘、、、敢于创新，勤于启发、、、再创佳绩，要敢于担任、、、充斥激情，坚定信心、、、迎难而上，全面实现2021年指标工作。